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销售助理

发布日期:2020-09-03工作地点:武汉-洪山招聘人数:1
岗位职责
接听客户电话、记录和汇总客诉问题,按照区域安排给相应区域技术专员/技术员,并在系统中做相应记录,并及时将信息反馈于相关人员作相应处理。
1、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行售后部规章制度;
2、负责接听客户电话,记录客户咨询、投诉内容,并按照相应流程给予客户反馈;
3、负责填制《售后服务处理记录表》,并跟踪客诉问题的解决情况及产品故障问题的处理情况;
4、负责定期回访客户,听取客户对我公司售后服务态度、质量、建议及意见,并做好记录;
5、负责监督技术员的日常工作情况;
6、负责客户问题的整理及存档;
7、完成上级指定的其他工作;
 
任职要求
1、大专以上学历;
2、一年以上售后客服、财务、跟单员、商务助理等相关工作经验;
3、可以独立完成工作;
4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
5、有制造业售后客服工作经验者优先。


售后客服文员

发布日期:2020-09-03工作地点:武汉-洪山招聘人数:1
岗位职责
接听客户电话、记录和汇总客诉问题,按照区域安排给相应区域技术专员/技术员,并在系统中做相应记录,并及时将信息反馈于相关人员作相应处理。
1、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行售后部规章制度;
2、负责接听客户电话,记录客户咨询、投诉内容,并按照相应流程给予客户反馈;
3、负责填制《售后服务处理记录表》,并跟踪客诉问题的解决情况及产品故障问题的处理情况;
4、负责定期回访客户,听取客户对我公司售后服务态度、质量、建议及意见,并做好记录;
5、负责监督技术员的日常工作情况;
6、负责客户问题的整理及存档;
7、完成上级指定的其他工作;
 
任职要求
1、大专以上学历;
2、一年以上售后客服、财务、跟单员、商务助理等相关工作经验;
3、可以独立完成工作;
4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
5、有制造业售后客服工作经验者优先。
销售助理
发布日期:2020-09-03工作地点:武汉-洪山招聘人数:1
岗位职责:
1、负责销售员的日常管理工作;
2、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作;
3、负责销售人员日报、周报、月报的汇总统计,并就相关信息整理归档;
4、协助部门负责人做好销售内务、销售例会的组织召开,并做好会议记录。
5、协助安排、联系、接待公司重要客户;
6、协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报联络工作;
7、收集各类市场相关信息、数据、情报,为总经理决策提供参考、建议;
8、负责销售员的客户寄样、打样跟进工作。
9、完成总经理委派的其它任务。
 
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,熟练使用办公软件;
2、为人热情性格开朗,具备吃苦耐劳精神,有上进心;
3、要求积极主动的工作态度,做事细心且富有责任感;
4、文字表达能力和总结归纳能力强,逻辑思维能力强,较强的商务谈判能力;
5、三年以上相关工作经验,具有市场营销相关工作经验可优先考虑。
商务助理
发布日期:2020-09-01工作地点:武汉-洪山招聘人数:若干
岗位职责:
1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要 会议记录;
3、起草、存档整理总经理签发的文件;
4、公司管理制度的完善与修订,公司网页内容审核,设计方案 的修订;
5、接听总经理的办公电话、妥当应答,并做好电话记录;
6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;
7、完成总经理交办的其他工作;
8、根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善公司人 力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作; 10、完善公司绩效考核制度。
 
岗位要求:
1本科以上学历,985/211毕业院校者优先;
2五官端正,30-40岁优先;
3住附近者优先;
4有相关从业经理5年以上。
人力资源经理
发布日期:2020-09-03工作地点:武汉-洪山招聘人数:1
岗位职责:
本岗位不接受单休者,无制造型企业管理经验者勿投递简历.
1、建立并完善公司各项管理规章制度并督促执行;
2、负责公司人力资源(薪酬绩效管理和工资核算、人员招聘与培训)、行政、法务、档案、车辆、后勤、租户等管理工作;
3、负责公司总经理办公室的日常管理工作,对下级员工的工作进行调配、考核、培训、指导及业务支持服务;
4、负责公司办公用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理,并对办公用品用具进行标准化,对各部门文明办公进行督促检查;
5、随时解决和处理公司出现的各类问题;
6、管辖内的各类资质续办及变更;
7、按时完成公司领导临时交办的各项任务。
 
 任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理相关专业优先。
2、3年以上人力资源专业工作经验,1年以上制造业人力资源部门负责人工作经验。
3、熟悉人力资源六大模块,具备全面和比较丰富的实践经验;了解人力资源相关法律法规。
4、具备组织发展的思维,具备业务视角,具备全面推动人力资源工作的系统思维。
5、目标感强,具备良好的服务意识,善于合作,有较强的工作推动力。
6、自驱力强,具备独立工作能力,能够积极解决较复杂的问题,可以适应业务快节奏的发展。
 
工作权限:
1、人事行政相关制度的制定、修改、完善和调整权;
2、人力资源六大模块的执行监督权;
3、所有行政费用审核与成本控制审核权;
4、人事行政后勤总务管理权。

 

总经理秘书
发布日期:2020-09-03工作地点:武汉-洪山招聘人数:1
岗位职责:
1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要 会议记录;
3、起草、存档整理总经理签发的文件;
4、公司管理制度的完善与修订,公司网页内容审核,设计方案 的修订;
5、接听总经理的办公电话、妥当应答,并做好电话记录;
6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;
7、完成总经理交办的其他工作;
8、根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善公司人 力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
 
岗位要求:
1.本科以上学历,985/211毕业院校者优先;
2.五官端正,30-40岁优先;
3.有相关从业经历5年以上。

 

仓库主管
发布日期:2020-09-01工作地点:武汉-洪山招聘人数:1
岗位职责:
1.负责仓库整体日常工作安排,工作筹划与进度控制,合理调配人力资源。
2.审订仓库操作流程和管理制度。
3.对仓管员进行业务技能培训和考核,提高工作效率。
4.仓库现场管理的督导,6S推行,目视化管理执行情况。
5.与公司其他部门的沟通与协调。
6.根据公司实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
7.帐务处理,出入库日清月结,仓库盘点安排。资料归档完善。
8.接受并完成上级交办的其他事务。
 
任职要求:
1.仓储类或相关专业大专以上学历。
2.三年以上仓储工作经验,组织管理能力强。
3.接受过仓储管理相关培训。
4.熟悉物资的保管特性。
5.能熟练运用ERP系统和办公软件。
6.性格开朗,吃苦敬业,沟通协调能力强。
7.品德优良,遵守公司各项规章制度。
仓管员
发布日期:2020-09-03工作地点:武汉-洪山招聘人数:若干
岗位职责:
1.仓库物品的摆放、整理与分类;生产车间物料配送;
2.定期做好库存盘点,做到物数一致;
3.负责仓库账务日清日结和月底盘点工作;
4.领导安排的其他工作。
 
任职资格
1.大专以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业, 会用ERP操作系统优先;
2.设备制造行业工作背景,一年以上仓库工作经验,熟悉电子结构物料及仓库业务流程;
3.较强的解决问题和沟通的能力,工作细心,熟练使用word、excel等基本的办公软件。

 

生产经理
发布日期:2020-09-03工作地点:武汉-洪山招聘人数:1

岗位职责:

1、根据公司营销规划做好产能分析,统筹安排,充分整合资源,确保公司目标达成;
2、根据公司销售计划下达生产计划和物料准备计划,及时组织物料供应,保质保量地按计划完成生产任务;
3、督导计划、采购、仓库、各生产车间开展工作,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产系统正常运转;
4、 严格按质量管理体系要求建立健全质量责任制,切实抓好生产现场"5M1E"和"6S"管理,不断改善劳动环境;
5、 负责部门生产设施设备和场地的调配与管理;
6、 贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少现场的各种浪费,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
7、 负责持续改善生产流程及装配、加工方法和工艺,不断提高产品一次交验合格率。
8、 负责组织部门员工的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保员工不断适应岗位的需要;
9、 负责部门安全生产与消防管理,组织制定和完善安全生产管理规章制度和工作流程,并检查、监督落实,确保安全文明生产;
10、 负责公司的生产统计工作,及时准确地提供月、季、年度报表。

 

任职资格:

1、30-40岁,机电一体化相关专业,本科及以上学历;  
2、有5年以上制造行业相关岗位工作经验,熟悉ERP、6S、生产精益管理。 
3、熟悉制造业生产和工艺流程,仓储物流管理;
4、具有较强的抗压能力、沟通协调能力;
5、拥有较强的责任心、团队意识。 

 

机械结构工程师
发布日期:2020-09-03工作地点:武汉-洪山招聘人数:若干

岗位职责:

1、激光切割应用类以及配套设备的整体机械设计开发。
2、负责完成相关项目的机械结构以及传动部件设计,3D及2D图纸绘制、技术文件的输出,包括总装配图,部件装配图,加工采购清单,加工制作,包装,现场安装图纸,相关技术要求,技术文件;配合完成使用说明书,保养手册,装箱单等所需技术资料,并根据需要更新设计及参与产品设计方案的评审。
3、督促、检察外协加工单位机械产品制造工艺流程、工艺参数及产品标准,分析解决加工中的工艺问题。负责机械类零部件制造工艺的审查,考察供应商的加工能力。
4、参与统计材料定额、工时定额预算。
5、为公司生产及售后服务技术人员培训指导
6、根据产品设计需求,制定及维护DFMEA(设计失效模式与效果分析)
7、对现有机械产品生产技术进行必要的研究及可行性方案评估。

 

任职要求
1、本科以上学历,机械或相关专业;
2、有3年以上激光切割行业机械设计工作经验;
3、能熟练应用AUTO CAD和Solidworks绘图软件.进行设计工作;
4、熟悉机械加工工艺和装配流程,有较好的整体观念,可以在技术上对其他人员给予指导;
5、良好的服务意识和亲和力以及良好的应变能力,沟通能力;
6、工作责任心强,具有热忱的工作态度、良好的团队协作能力和合作精神。
机械装配/装配钳工
发布日期:2020-09-03工作地点:武汉-洪山招聘人数:若干

岗位职责:

1、1年以上机械装配工作经验;
2、懂电气装配图,会安装各种气动元件,熟练使用各种装配仪表,量具;
3、根据图纸进行生产设备机械部分的装配、调试;
4、大专以上学历,机械设计及其自动化、光电子技术、激光类等相关专业毕业.
 
作息时间:公司一天工作8小时,不倒班,固定休息;
工作环境:6S标准化管理,冷暖空调,办公环境干净卫生;
公司福利:公司提供员工宿舍和员工食堂;上下班有员工班车;工龄工资;法定节假日;
晋升通道:机械装配----售后/销售/初级工程师(研发部)/生产管理岗。